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Por isso, necessita Reconhecer sua própria Liderança. Ter Consciência de seu particular “Estilo” de Liderança.
Um Profissional necessita alcançar bons resultados, ter um excelentes relacionamentos, Além disso, ter a seguinte Competência:
“Estar de bem consigo mesmo”
Para que um Profissional alcance uma Percepção Global, na nossa forma de pensar, necessita Administrar seus Pensamentos e Sentimentos, ou seja “Ser Líder de Si Mesmo”.
Ser Líder de Si Mesmo, implica desenvolver uma Competência, baseada no Autoconhecimento e no Autocontrole.
Um Trabalho interior que o levará ao longo da carreira a aprimorar seus Talentos e transmutar o que tem de mais Fraco.
Um Desenvolvimento interior, que o levará ao Equilíbrio Emocional, fazendo com que equilibre sua vida Pessoal e Profissional, vendo o trabalho como um Prazer, e não como um Fardo.
O Equilíbrio Interior leva o Indivíduo à Felicidade, a viver o Prazer.
E quem se sente Feliz, possui o dom de criar ótimos ambientes de trabalho, impulsiona a Equipe a fazer o melhor da melhor forma, interage com outras Áreas da Empresa, facilitando os Processos, cultiva a Fidelidade dos Clientes, negocia bem as Metas e percebe as transformações do mercado.
Um Líder de Si Mesmo, possui a Competência de saber o que quer.
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